Приймак, Наталія. Ідентифікація типу корпоративної культури підприємства щодо сприйняття змін [] / Н. Приймак> // Вісник Тернопільського національного економічного університету : наук. журнал. - 2019. - N 2. - С. 113-122. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 1993-0240 Рубрики: Підприємства--Зміни--Управління Підприємства--Корпоративна культура Кл.слова (ненормовані): опір змінам -- кремація змін -- лабільність до змін Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах: всього 1 : ПЧЗ (1) Вільні: ПЧЗ (1) |