Про нас Електронний депозитарій LIBO Зведений каталог України
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Електронний каталог ЖОУНБ ім. О. Ольжича- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>S=Менеджмент -- Психологія<.>
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.
159:9:005(075)
Л 72


    Лозниця, Віктор Стефанович.
    Психологія менеджменту [] : навч. посібник / В. С. Лозниця. - К. : ЕксОб, 2000. - 512 с. : табл. - Бібліогр. в кінці розд. - ISBN 966-7769-04-3 : 17.00 грн
УДК
ББК 88.49
Рубрики: Менеджмент--Психологія--Навчальні видання
   
фывфывфыв:
психологія управління -- психология управления -- економічна психологія -- экономическая психология -- стили руководства -- стилі керівництва -- индивидуальні стилі керівництва -- индивидуальные стили руководства -- типы руководителей -- типи керівників -- ролевые игры -- рольові ігри -- тести -- тесты
Аннотация: [Посібник складається з двох книг. У першій викладена теорія з психології менеджменту, матеріал другої містить тести, рольові ігри, методики дослідження особистості та тренінги. Ці матеріали сприятимуть аналізу особистіснихі рис, якостей характеру людини і водночас сприятимуть розвитку ділових якостей та умінню спілкування].

Держатели документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (2), ФОНД (1)
Свободны: ЧЗ (2), ФОНД (1)
Найти похожие

2.
005.32
A76


    Arnold, William W..
    The human touch [Текст] : today's most unusual program for productivity and profit / William W. Arnold, Jeanne M. Plas. - New York : John Wiley & sons, 1993. - 272 p. - Текст англ. - Ind.: p. 269-272. - ISBN 0-471-57291-8 (alk. paper) : 25.00 грн
УДК
ББК 88.49
Рубрики: Менеджмент--Психологія--Практичні посібники
   
фывфывфыв:
психологія управління -- психология управления -- лідерство -- лидерство
Аннотация: The Human Touch is a remarcable first-person account of change and transformation. It's a success story that chronicles the human, real-life way that change takes place in organization: person-by-person. By stressing the crucial role of every individual, Centennial provides a new way for leaders to increase productivity and profit.It provides a leadership agenda for tomorrow by showing how to combine tough performance standards with courage to be human in the workplace.

Держатели документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Доп.точки доступа:
Plas, Jeanne
Экземпляры всего: 1
ІН (1)
Свободны: ІН (1)
Найти похожие

3.
658
П86


   
    Психология менеджмента. Практические тесты руководителя [] / [авт.: Л. А. Крымская и др.; под ред. Л А. Крымской]. - Запорожье : Аурум, 1993. - 64 с. : ил. - Лит.: с. 62. - 1200.00 крб
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Менеджмент--Психологія--Практичні посібники
   Керівники--Психологія--Практичні посібники

   
фывфывфыв:
психология менеджмента -- психологія менеджменту -- практические тесты руководителя -- практичні тести керівника -- оценка личности -- оцінка особистості -- самокритичность -- самокритичність -- психологический климат в коллективе -- психологічний клімат в колективі -- межличностные отношения в коллективе -- міжособистісні відносини в колективі -- уверенность в себе -- упевненість в собі -- организованная личность -- організована особистість -- стиль общения -- стиль спілкування -- определение стрессового состояния -- визначення стресового стану -- правила для руководителя -- правила для керівника
Аннотация: Рассмотрены тесты, отражающие деловые качества и основные черты характера руководителя. Книга научит избегать стрессовые, конфликтные ситуации и поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе.

Держатели документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Доп.точки доступа:
Крымская, Л. А.; Гамов, Н. С.; Леженко, Д. А.; Венедиктов, С. А.; Крымская, Л. А. \ред.\
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (2), ФОНД (1)
Свободны: ЧЗ (2), ФОНД (1)
Найти похожие

4.
005
S45


    Seelmann-Holzmann , Hanne.
    Cultural Intelligence: Die Erfolgsformel fur Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt [Текст] / Hanne Seelmann-Holzmann . - Wiesbaden : Gabler, 2010. - 255 S. - Текст: нім. - Lit.: S. 251-255. - ISBN 978-3-8349-2168-0 : 100.00 грн
Goethe-Institut
УДК
ББК 65.050.214
Рубрики: Менеджмент--Психологія--Популярні видання
   
фывфывфыв:
культурний інтелект -- міжкультурна психологія -- мультикультурність у менеджменті
Аннотация: Warum scheitern viele Unternehmen, die auf westlichen Markten erfolgreich sind, in Fernost? Die Culture-Competence-Spezialistin Hanne Seelmann-Holzmann schildert zunachst anschaulich, wie Missverstandnisse entstehen, und vermittelt Losungen unter Berucksichtigung der neuesten Erkenntnisse aus kulturvergleichender Psychologie und Gehirnforschung. Sie beschreibt Schritte fur eine erfolgreiche Verankerung von Cultural Intelligence im Unternehmen mit Hilfe eines Fitness-Checks, der alle Funktionen betrifft – von der Beschaffung bis zur Unternehmenskultur. Eine nutzliche Lekture - gut zu lesen, anschaulich, fundiert und praxisorientiert.

Держатели документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича
Экземпляры всего: 1
ІН (1)
Свободны: ІН (1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)