Про нас Електронний депозитарій LIBO Зведений каталог України
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Електронний каталог ЖОУНБ ім. О. Ольжича- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Менеджмент -- Персонал<.>
Загальна кількість знайдених документів : 5
Показані документи с 1 за 5
1.

Форма документа : Багатотомне видання
Шифр видання : 658/И-86
Автор(и) : Андриенко, Олег, Загородняя, Ирина, Козак, Наталия, Наврузов, Юрий
Назва : Искусство управления персоналом. Таланты и лидеры. - (Библиотека журнала "Управление компанией"). Кн. 1
Вихідні дані : Киев: Издательство Алексея Капусты, 2002 - 2002
Кільк.характеристики :320 с.: рис.
Примітки : Прил.: с. 285-299
ISBN, Ціна 966-96135-0-7: 12.99 грн
УДК : 658
ББК : 65.050.0
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал
Географіч. рубрики:
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): лидерство--лідерство--инновации--інновації--лидерские качества--лідерські якості
Анотація: Теория и практика управления персоналом, сущность явления "лидерство" - качества лидера, мотивация к карьерному росту, взаимоотношения лидера и коллектива.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

2.

Форма документа : Багатотомне видання
Шифр видання : 651.4/М65
Автор(и) : Савицька, Людмила, Тарнавський, Віктор, Наврузов, Юрій, Шеремета, Павло
Назва : Мистецтво управління персоналом.Таланти і лідери. - (Бібліотека журналу "Управління компанією"). Т. 1
Вихідні дані : К.: Видавництво Олексія Капусти, 2002 - 2002
Кільк.характеристики :299 с.: мал.
Примітки : Дод.: с. 284-299
ISBN, Ціна 966-96135-0-7: 12.99 грн
УДК : 651.4
ББК : 65.050.286
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал
Географіч. рубрики:
Анотація: Теорія та практика управління персоналом, сутність явища "лідерство" - якості лідера, мотивація до кар'єрного зростання, взаємостосунки лідера та колективу.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

3.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 658(075)/М91
Автор(и) : Мурашко, Микола Іванович
Назва : Менеджмент персоналу : навч.-практ. посібник
Вихідні дані : К.: Знання, 2002
Кільк.характеристики :311 с.: рис., табл.
Примітки : Дод.: с. 264-308. - Л-ра: с. 309-311
ISBN, Ціна 966-620-008-2: 11.80 грн
УДК : 658(075)
ББК : 65.050.214я7
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): формування організації--формирования организации--оплата праці--оплата труда--соціальне страхування--социальное страхование--трудове законодавство--трудовое законодательство--розвиток персоналу--развитие персонала--конфлікти--конфликты--імідж керівника--имидж руководителя--методи впливу--методы воздействия
Анотація: Основні принципи формування організації, стратегії ефективного менеджменту, методи управління, планування, добору, навчання працівників і формування команди.
Примірники : всього : ЧЗ(1), ВВ(1)
Вільні : ЧЗ(1), ВВ(1)
Знайти схожі

4.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 338.24(075.8)/П14
Автор(и) : Палеха, Юрій Іванович
Назва : Менеджмент персоналу : навч. посібник
Вихідні дані : К.: Ліра-К, 2010
Кільк.характеристики :336, [2] с.: табл., рис.
Колективи : Міністерство освіти і науки України
Примітки : Л-ра: с. 324-336
ISBN, Ціна 978-966-2174-11-3: 70.00 грн
УДК : 338.24(075.8)
ББК : 65.050.2я73
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал
Географіч. рубрики:
Анотація: Зміст основних категорій кадрового менеджменту, робота з кадрами, особливості сучасного процесу управління персоналом.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

5.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Петрович Й.М., Леськів М.Р.
Назва : Основні складові механізму забезпечення ефективного виконання роботи персоналом
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки: наук. економ. журнал. - К.: Нац. акад. управління, 2010. - N 4. - С. 127-132 (Шифр apek/2010/4)
Примітки : Л-ра в кінці ст.
Предметні рубрики: Менеджмент-- Персонал
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)