Пошуковий запит: <.>S=Праця -- Економіка -- Україна<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 22
Показані документи с 1 за 20 |
|
>1.
| Головіна С.В. Формування нового соціального мислення як передумова підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів/С. В. Головіна // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2010,N N 3.-С.220-226
|
>2.
| Ланченко Є. О. Економіка праці і соціально-трудові відносини/Є. О. Ланченко, М. М. Тимошенко. - 2010
|
>3.
| Буковинська М. П. Мотиваційні аспекти корпоративного регулювання соціально орієнтованої економіки/М. П. Буковинська // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2010,N N 5.-С.164-167
|
>4.
| Марченко В. М. Рівні самоорганізації трудового колективу в процесі злиття/В. М. Марченко // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2010,N N 5.-С.192-196
|
>5.
| Петрова Т. Професійний розвиток працівників: проблеми стимулювання персоналу та заінтересованості роботодавців/Т. Петрова // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2010,N N 2.-С.26-34
|
>6.
| Майсюра О. М. Формування кадрів інноваційного типу - нової генерації трудового потенціалу країни/О. М. Майсюра // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2010,N N 11
|
>7.
| Шило К. М. Показники оцінки трудового потенціалу/К. М. Шило // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2010,N N 12.-С.242-248
|
>8.
| Бузько І. Р. Оцінювання людського капіталу як інструмент управління навчанням персоналу/І. Р. Бузько, Ю. Ю. Д'яченко, О. А. Немашкало // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2011,N N 2.-С.117-124
|
>9.
| Гук Н. А. Посилення інтелектуалізації праці та тенденції її структурних зрушень в Україні/Н. А. Гук // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2011,N N 2.-С.125-130
|
>10.
| Олійник О. Ризик втрати роботи в Україні/О. Олійник // Економіка України. -К.:Преса України, 2011,N N 11.-С.80-88
|
>11.
| Трифонова О. В. Теоретичні і практичні підходи до організації системи матеріального стимулювання праці/О. В. Трифонова, С. П. Олійник // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2011,N N 7.-С.206-213
|
>12.
| Палига Є. М. Зовнішні загрози кадровій безпеці підприємств в Україні/Є. М. Палига, І. Я. Бурда // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2011,N N 5.-С.222-226
|
>13.
| Мізюк Б. М. Дослідження трудового потенціалу крізь призму суспільного розвитку/Б. М. Мізюк // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2012,N N 2.-С.176-180
|
>14.
| Колот А. М. Асиметрії розвитку соціально-трудової сфери: прояви, причини, передумови подолання/А. М. Колот // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2012,N N 6.-С.205-211
|
>15.
| Колот А. Розвиток науки про працю і соціально-трудові відносини та її роль у переформатизації та формуванні сучасного економічного мислення/А. Колот // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2012,N N 6.-С.3-10
|
>16.
| Ткаченко О. Трансформація відносин власників ресурсу праці й капіталу в процесі становлення постіндустріальної економіки/О. Ткаченко, В. Мельник // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2012,N N 8.-С.16-20
|
>17.
| Камінська І. Б. Матриця індикаторів стану соціально-трудових відносин як важливий елемент інформаціонної бази для формування бюджету витрат на персонал/І. Б. Камінська // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2014,N № 7.-С.350-357
|
>18.
| Чухрай Н. І. Оцінювання рівня трудового потенціалу підприємства/Н. І. Чухрай, І. Я. Кулиняк, О. І. Глянцева // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2014,N N 10.-С.338-347
|
>19.
| Мартиненко М. В. Формування системи організаційних знань на основі моніторингу попиту работодавців на професійні компетенції працівників/М. В. Мартиненко // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2015,N N 2.-С.283-293
|
>20.
| Брінцева О. Трансформація людського капіталу в контексті зміни змісту праці в новій економіці/О. Брінцева // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2016,N N 3/4.-С.46-49
|
|
|