Пошуковий запит: <.>S=Персонал -- Управління -- Україна<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 23
Показані документи с 1 за 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
| 331(477) Г85
Гриньова, Валентина Миколаївна. Проблеми мотивації праці персоналу підприємства [] : монографія / В. М. Гриньова, І. А. Грузіна. - Х. : ІНЖЕК, 2007. - 184 с. : табл., граф. - Л-ра: с. 145-157. - Дод.: с. 158-182. - ISBN 978-966-392-142-6 : 040.00 грнББК 65.9(4УКР)242 Рубрики: Праця--Мотивація--Україна--Наукові видання Персонал--Управління--Україна--Наукові видання Кл.слова (ненормовані): мотивація праці -- мотивация труда -- персонал підприємства -- персонал предприятия -- мотиваційний процес -- мотивационный процесс -- нематеріальне стимулювання -- нематериальное стимулирование -- управлінські рішення -- управленческие решения -- оплата праці -- оплата труда -- зайнятість персоналу -- занятость персонала -- преміювання працівників -- премирование работников -- премії -- премии -- матеріальне стимулювання -- материальное стимулирование -- трудова діяльність -- трудовая деятельность Анотація: Сутність і зміст мотивації праці. Проведено дослідження мотиваційного процесу. Виділено фактори, які ведуть до зниження продуктивності праці, на основі аналізу стану зяйнятості й оплати праці на підприємствах Харківської області.
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Грузіна, І. А.
Примірників всього: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) Знайти схожі
|
>2. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Тарнавська, Н. Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг [] / Н. Тарнавська> // Україна: аспекти праці. - 2010. - N 7. - С. 36-43
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 1 : ФП (1) Вільні: ФП (1)
Знайти схожі
|
>3. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Варецька, О. Сегментація персоналу: стратегічний вибір [] / О. Варецька> // Україна: аспекти праці. - 2010. - N 8. - С. 36-43
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 1 : ФП (1) Вільні: ФП (1)
Знайти схожі
|
>4. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Швець, І. Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання [] / І. Швець, С. Позднякова> // Україна: аспекти праці. - 2011. - N 1. - С. 31-36
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Позднякова, С. Є примірники у відділах:
всього 2 : ПЧЗ (1), АБ (1) Вільні: ПЧЗ (1), АБ (1)
Знайти схожі
|
>5. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Моторна, І. Персонал як основний ресурс нової економіки - економіки знань [] / І. Моторна> // Україна: аспекти праці. - 2011. - N 7. - С. 32-38
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 2 : ПЧЗ (1), АБ (1) Вільні: ПЧЗ (1), АБ (1)
Знайти схожі
|
>6. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Баюра, Д. Служба корпоративного секретаря як інститут удосконалення системи корпоративного управління публічних акціонерних товариств [] / Д. Баюра> // Україна: аспекти праці. - 2012. - N 1. - С. 27-31
Рубрики: Персонал--Управління--Україна Корпоративне управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 1 : ПЧЗ (1) Вільні: ПЧЗ (1)
Знайти схожі
|
>7. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Даниленко, О. А. Урахування стадії "життєвого циклу" розвитку організації в системі управління персоналом [] / О. А. Даниленко> // Актуал. пробл. екон. : наук. економ. журнал. - 2012. - N 6. - С. 118-123. - Л-ра в кінці ст.
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 2 : ПЧЗ (1), ВВ (1) Вільні: ПЧЗ (1), ВВ (1)
Знайти схожі
|
>8. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Грішнова, О. А. Соціальна ефективність консалтингових проектів з управління персоналом: сутність, значення, форми прояву [] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева> // Актуал. пробл. екон. : наук. економ. журнал. - 2012. - N 6. - С. 198-204. - Л-ра в кінці ст.
Рубрики: Консалтинг--Україна Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Брінцева, О. Г. Є примірники у відділах:
всього 2 : ПЧЗ (1), ВВ (1) Вільні: ПЧЗ (1), ВВ (1)
Знайти схожі
|
>9. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Стрехова, С. В. Взаємозв'язок і взаємообумовленість елементів системи управління персоналом [] / С. В. Стрехова> // Актуал. пробл. екон. : наук. економ. журнал. - 2012. - N 6. - С. 225-233. - Л-ра в кінці ст.
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 2 : ПЧЗ (1), ВВ (1) Вільні: ПЧЗ (1), ВВ (1)
Знайти схожі
|
>10. ![](/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Сергієнко, О. Обгрунтування вдосконалення механізму управління професійною діагносткою персоналу в аспекті залучення нових кадрів [] / О. Сергієнко> // Україна: аспекти праці. - 2012. - N 4. - С. 45-51
Рубрики: Персонал--Управління--Україна
Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Є примірники у відділах:
всього 1 : ПЧЗ (1) Вільні: ПЧЗ (1)
Знайти схожі
|
|
|