Пошуковий запит: <.>S=Персонал -- Управління -- Україна<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 23
Показані документи с 1 за 20 |
|
>1.
| Гриньова В. М. Проблеми мотивації праці персоналу підприємства/В. М. Гриньова, І. А. Грузіна. - 2007
|
>2.
| Тарнавська Н. Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг/Н. Тарнавська // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2010,N N 7.-С.36-43
|
>3.
| Варецька О. Сегментація персоналу: стратегічний вибір/О. Варецька // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2010,N N 8.-С.36-43
|
>4.
| Швець І. Компетентність управлінського персоналу: формування, розвиток та ефективність використання/І. Швець, С. Позднякова // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2011,N N 1.-С.31-36
|
>5.
| Моторна І. Персонал як основний ресурс нової економіки - економіки знань/І. Моторна // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2011,N N 7.-С.32-38
|
>6.
| Баюра Д. Служба корпоративного секретаря як інститут удосконалення системи корпоративного управління публічних акціонерних товариств/Д. Баюра // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2012,N N 1.-С.27-31
|
>7.
| Даниленко О. А. Урахування стадії "життєвого циклу" розвитку організації в системі управління персоналом/О. А. Даниленко // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2012,N N 6.-С.118-123
|
>8.
| Грішнова О. А. Соціальна ефективність консалтингових проектів з управління персоналом: сутність, значення, форми прояву/О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2012,N N 6.-С.198-204
|
>9.
| Стрехова С. В. Взаємозв'язок і взаємообумовленість елементів системи управління персоналом/С. В. Стрехова // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2012,N N 6.-С.225-233
|
>10.
| Сергієнко О. Обгрунтування вдосконалення механізму управління професійною діагносткою персоналу в аспекті залучення нових кадрів/О. Сергієнко // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2012,N N 4.-С.45-51
|
>11.
| Ядранський Д. Летопись периодических и продолжающихся изданий, 1986 - 1990:Персонал як системний об'єкт обліку/Д. Ядранський // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2012,N N 6.-С.47-51
|
>12.
| Грішнова О. Розвиток персоналу як пріоритетний напрям реалізації соціальної відповідальності бізнесу/О. Грішнова, І. Когут // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2012,N N 8.-С.10-15
|
>13.
| Костакова Л. Управління персоналом в контексті побудови регламентної системи управління витратами/Л. Костакова // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2013,N N 3.-С.22-27
|
>14.
| Перелигін М. Стратегія управління професійним розвитком кадрів аграрного сектора: зарубіжний досвід та вітчизняна практика/М. Перелигін // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2013,N N 4.-С.17-21
|
>15.
| Ковальська Ю. Г. Актуальні аспекти управління персоналом організації в сучасних умовах/Ю. Г. Ковальська // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2013,N N 9.-С.157-160
|
>16.
| Падурець Г. І. Як створити ефективну управлінську команду/Г. І. Падурець, І. Б. Чудаєва, С. Г. Козловська // Економіка та держава, 2014,N N 3.-С.120-124
|
>17.
| Горбаова І. Управління кадровими ризиками в умовах ринку/І. Горбаова // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2014,N N 8.-С.37-42
|
>18.
| Данюк В. М. Кафедра управління персоналом та економіки праці КНЕУ: 50 років розвитку і лідерства/В. М. Данюк // Україна: аспекти праці. -К.:Праця, 2015,N N 7.-С.43-51
|
>19.
| Захарчин Г. М. Формування та оцінювання мотивації управлінського персоналу підприємств і організацій/Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова. - 2015
|
>20.
| Саенко В. Г. Кадровая политика на предприятии и значения кадров/В. Г. Саенко, С. И. Панасейко // Економіка та держава, 2016,N N 7.-С.47-51
|
|
|