Пошуковий запит: <.>S=Підприємства -- Персонал -- Україна<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7 |
>1.
| Жарінова А. Г. Розвиток інтелектуальних здібностей персоналу як основа стратегічної орієнтації на посилення конкурентних переваг підприємств/А. Г. Жарінова // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2012,N N 6.-С.38-46
|
>2.
| Любимова К. О. Навчально-мотивуюча компонента в практиці розвитку персоналу підприємств/К. О. Любимова // Формування ринкових відносин в Україні. -К.:НДЕІ, 2012,N N 7/8.-С.182-187
|
>3.
| Момот Т. В. Антикорупційний комплаєнс у системі стратегічного моніторингу кадрової безпеки підприємства/Т. В. Момот, Ю. І. Мізік, С. Я. Політучій // Актуальні проблеми економіки. -К.:Нац. акад. управління, 2016,N N 6.-С.167-174
|
>4.
| Дашко І. М. Кадровий потенціал: сутність та фактори його розвитку/І. М. Дашко // Економіка та держава, 2017,N N 1.-С.65-68
|
>5.
| Рощина Н. В. Визначальні чинники конкурентоспроможності персоналу/Н. В. Рощина, А. С. Борданова // Інвестиціі: практика та досвід. -К.:ДКС Центр, 2017,N N 3.-С.46-50
|
>6.
| Руденко М. В. Інфляція знань у концепції сучасного підприємства/М. В. Руденко, В. О. Криворучко // Інвестиціі: практика та досвід. -К.:ДКС Центр, 2017,N N 17.-С.39-43
|
>7.
| Свідерський В. П. Проблема плинності кадрів сучасної України та напрями її вирішення/В. П. Свідерський, О. О. Тертичний, А. С. Манченко // Економіка. Фінанси. Право. -К.:Аналітик, 2018,N N 6.-С.42-45
|
|