C77 Cook, Curtis W.. Management and Organizational Behavior [Текст] / Curtis W. Cook, Phillip L. Hunsaker. - 3rd ed. - Boston, Mass. [etc.] : McGraw-Hill : Irwin, 2001. - [719] p. pag. var. : ill. - ISBN 0-07-239662-8 (alk. paper) : 040.00 грн ІРЦ "Вікно в Америку" Переклад назви: Менеджмент і організаційна поведінка
Рубрики: Менеджмент--Навчальні видання Організаційна поведінка--Навчальні видання Кл.слова (ненормовані): менеджери -- менеджеры -- стилі поведінки -- стили поведения -- групи -- группы -- неформальні групи -- неформальные группы -- конфлікти -- конфликты -- лідерство -- лидерство -- стрес -- стресс -- кар'єра -- карьера -- організації -- организации -- якості менеджерів -- качества менеджеров Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Hunsaker, Phillip L. Примірників всього: 1 ІН (1) Свободны: ІН (1) |
В49 Виноградський, Микола Данилович. Управління персоналом [] : навч. посібник / М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шканова. - 2-ге вид. - Київ : Центр учбов. л-ри, 2009. - 502 с. : рис., табл. - Термінол. слов.: с. 441-474. - Літ.: с. 475-477. - Дод.: с. 478-500. - ISBN 978-966-364-766-1 : 86.00 грн, 75.40 грн, 86.00 грн
Рубрики: Персонал--Управління--Навчальні видання для вищої школи Кл.слова (ненормовані): трудовий колектив -- згуртованість колективу -- кадрова політика -- кадрове планування -- відбір персоналу -- кар'єра -- звільнення персоналу -- підвищення кваліфікації -- соціальне партнерство -- облік персоналу -- трудові книжки -- менеджер з персоналу -- директор підприємства -- формальні групи -- неформальні групи -- корпоративна культура -- кадровий менеджмент -- відділ кадрів -- атестація персоналу -- трудовий договір -- робота за сумісництвом -- трудова дисципліна -- профспілки -- колективний договір -- державні нагороди Анотація: Планування, організація та технологія управління персоналом, управління діловою кар'єрою, оцінка результатів діяльності працівників організації. Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Виноградська, Алла Миколаївна; Шканова, Олена Миколаївна Примірників всього: 3 ЧЗ (1), ВВ (1), ФОНД (1) Свободны: ЧЗ (1), ФОНД (1) |
Р 58 Робер, М. А. Психология индивида и группы [] / М. -А. Робер, Ф. Тильман ; пер с фр. Е. В. Машковой, Е. А. Соколова ; предисл. А. В. Толстых. - М. : Прогресс, 1988. - 256 с. - Библиогр.: с. 249. - Предм. указ.: с. 253- 254. - Имен. указ.: с. 251-252. - ISBN 5-01-001051-8 : 0.75 р.
Рубрики: Соціальна психологія--Популярні видання Кл.слова (ненормовані): методы психологии -- методи психології -- индивиды -- индивиди -- общества -- суспільство -- группы -- групи -- неформальные группы -- неформальні групи -- социальные личности -- соціальна особистість -- поведение человека -- поведінка людини -- саморегуляция -- саморегуляція -- ощущение -- відчутя -- мотивация -- мотивація -- фрустрация -- фрустрація -- интеллект -- інтелект -- групповая динамика -- групова динаміка -- конфликты -- конфлікти -- эмоциональность группы -- емоційність групи -- человеческая личность -- людська особистість -- научение -- научение -- формирование личности -- формуваня особистості -- типология личности -- типологія особистості -- управление группами -- управління групами -- способы организации группы -- способи организації групи -- групповое интервью -- групове інтевю -- брейсторминг -- брейнстоминг -- трудности коммуникации -- трудності комунікації -- психология и реклама -- психологія і реклама -- школьная ориентация -- шкільна орієнтація Анотація: В книге в научно-популярной форме излагаются история, предмет и методы общей психологии и социальной психологии. Даются рекомендации по улучшению межличностной коммуникации и предупреждению конфликтных ситуаций. Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Тильман, Ф.; Машкова, Е. В. \пер.\; Соколов, Е. А. \пер.\; Толстых, А. В. \авт. предисл.\ Примірників всього: 2 ЧЗ (1), ФОНД (1) Свободны: ЧЗ (1), ФОНД (1) |
Д19 Данчева, Ольга Вадимівна. Практична психологія в економіці та бізнесі [] / О. В. Данчева, Ю. М. Швалб ; [ред. Недашківський В. П.]. - К. : Лібра, 1999. - 270 с. - Бібліогр. в кінці розд. - Дод.: с. 228-267. - ISBN 966-7035-09-3 : 12.00 грн
Рубрики: Економічна психологія--Навчальні видання для вищої школи Кл.слова (ненормовані): психологія ринковихі відносин -- психология рыночных отношений -- бізнес -- бизнес -- психологія споживання -- психологія потребления -- створення організацій -- создание организаций -- психологія управління -- психология управления -- неформальні групи -- неформальные групи -- організаційні конфлікти -- организационные конфликты -- відбір кадрів -- подбор кадров -- імідж фірми -- имидж фирмы -- психологія переговорів -- психология переговоров -- формальні групи -- формальные группы -- реклама -- діагностика міжособистісних відносин -- диагностика межличностных отношений -- рівень суб'єктивного контролю -- уровень субъективного контроля -- оцінка комунікативних та організаторських здібностей -- оценка коммуникативных и организаторских способностей -- визначення підприємницьких здібностей -- определение предпринимательских способностей -- психологічний клімат -- психологический климат Анотація: Запропонований матеріал є спробою узагальнення та систематизації психологічного забезпечення управлінської діяльності та підприємництва. Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Швалб, Юрій Михайлович; Недашківський, В. П. \ред.\ Примірників всього: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |
Ф43 Фергюсон, Ніл. Площі та вежі [] = The square and the tower : соціальні зв'язки від масонів до фейсбуку / Ніл Фергюсон ; пер. з англ. Катерина Диса. - Київ : Наш формат, 2018. - 546, [6] с. : іл. - Список іл.: с.11-15. - Прим.: с. 480-516. - Бібліогр.: с. 517-547. - ISBN 978-617-7552-77-1 : 167.90 грн
Рубрики: Соціальна психологія--Популярні видання Суспільство і глобальні комп'ютерні мережі--Популярні видання Кл.слова (ненормовані): мережи та ієрархії -- мережеве суспільство -- масони -- Фейсбук -- Інтернет -- мережи в історії людства -- історія суспільства -- соціальні зв'язки -- соціальний нетворкінг -- неформальні групи Анотація: Традиційний опис історичних процесів подає історію людства як ієрархічну структуру, вершина якої — правителі у високих вежах. За цією концепцією, зміни відбулися із приходом технологій, які поставили на перше місце мережеве суспільство. Історик Ніл Ферґюсон переконує: мережі — не новий феномен нашого часу. Інтернет лише пришвидшив і підсилив їхню роль, ставши новим варіантом утілення громадських площ. Утримувачі документа: ЖОУНБ ім. О. Ольжича Дод.точки доступу: Диса, Катерина \пер.\ Примірників всього: 4 ФОНД (1), ЧЗ (3) Свободны: ФОНД (1), ЧЗ (3) |