Зведений каталог Житомирської обласної універсальної наукової бібліотеки ім. О. Ольжича та бібліотек Житомирської області

Про нас

Електронний депозитарій LIBO

Зведений каталог України

Бази даних

Електронний каталог ЖОУНБ ім. О. Ольжича- результати пошуку

Вид пошуку

Електронний каталог ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Цінні та рідкісні видання ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Звягельська бібліотека ЗМР

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>U=005.95/.96<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

005.95/.96
М79

Моріс, Стів.
Як досягти успіху в делегуванні повноважень [] = Successful empowerment sn a week / Стів Моріс, Грехем Вілкокс; [пер. з англ.]. - 2-ге вид. - Київ : Британська Рада в Україні, 2000. - 96 с. - (Менеджмент за тиждень). - ISBN 966-7705-17-X : 3.00 грн

УДК

005.95/.96

ББК 65.050.214
Рубрики: Персонал--Управління--Практичні посібники

Кл.слова (ненормовані):
менеджмент -- управління персоналом -- делегування повноважень -- здібності -- контроль
Анотація: Ця книга крок за кроком розповідає про те, як зробити надання повноважень ефективним інструментом бізнесу.

Утримувачі документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Дод.точки доступу:
Вілкокс, Грехем
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Знайти схожі

005.95/.96
А28

Адізес, Іцхак.
Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати [] = The ideal executive. Why You Cannot Be One and To Do About It / Іцхак Адізес ; пер. з англ. Софія Опацька. - Київ : Наш формат, 2017. - 286, [2] с. - (Методологія Адізеса) (Світоглядна література). - Літ.: с. 270-279. - Прим.: с. 283-287. - ISBN 978-617-7513-33-8 : 180.00 грн

УДК

005.95/.96

ББК 65.050.2
Рубрики: Керівники--Науково-популярні видання
Організаційне управління--Науково-популярні видання

Кл.слова (ненормовані):
стилі управління -- лідерство
Анотація: Ідеального керівника в природі просто не існує. Адже одна людина насправді не може впоратися з таким складним процесом, як менеджмент. Успіх вимагає поєднання певних якостей, які часто зовсім несумісні. Але можна й потрібно створити команду, кожен учасник якої доповнюватиме один одного в стилях управління.

Утримувачі документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Дод.точки доступу:
Опацька, Софія \пер.\
Примірників всього: 1
ФОНД (1)
Свободны: ФОНД (1)
Знайти схожі

005.95/.96
В93

Building the competitive workforce investing in human capital for corporate success [Текст] / Baced on the groundbreaking Louis Harris abd Associates "Laborforce 2000" Survey. - New York ; Chichester ; Brisbane : John Wiley & Sons, 1993. - XV, 256 p. - Текст: англ. - Ind.: p. 249-256. - ISBN 0-471-59257-9 (alk. paper) : 30.00 грн

УДК

005.95/.96

ББК 65.050.9
Рубрики: Управління персоналом--США--Навчальні видання для вищої школи

Кл.слова (ненормовані):
конкурентоспроможна робоча сила -- стратегічне управління людськими ресурсами -- реструктуризація та скорочення штату -- гнучкість робочого місця
Анотація: Faced with soaring health care costs, pressures to cut overhead expenses, and difficulties in attracting and retaining a skilled work force, today's human resource professional must be prepared for challenges. Mirvis's Building the Competitive Workforce provides a hands-on evaluation of some of the toughest aspects of human resource management. Based largely on the results of a survey conducted by Louis Harris & Associates, this book describes and evaluates HR policies reported by over 400 Conference Board members. It effectively highlights the issues faced by HR managers as they try to develop a work force that can compete in tomorrow's business environment.

Утримувачі документа:
ЖОУНБ ім. О. Ольжича

Дод.точки доступу:
Mirvis, Philip H. \ed.\
Примірників всього: 1
ІН (1)
Свободны: ІН (1)
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)